PROTOCOLE D’ACCORD SUR L’ASSURANCE CHÔMAGE DU 28 MARS 2017

Un accord sur l’assurance chômage a été trouvé entre 7 organisations interprofessionnelles lors de la dernière séance de négociation paritaire du 28 mars 2017. Cet accord prévoit des réformes structurelles, notamment sur les modalités de calcul de l’allocation et la « filière séniors », avec un objectif d’équité, de sécurisation des parcours et d’incitation au retour à l’emploi : les demandeurs d’emploi seront désormais indemnisé en tenant compte des jours travaillés, et non plus en fonction des jours couverts par le contrat de travail, l’âge permettant de bénéficier d’une indemnisation de 36 mois au lieu de 24 passe de 50 à 55 ans, un effort est prévu pour les formation des personnes de 50 à 54 ans, afin de leur permettre d’acquérir de nouvelles compétences et de se reconvertir si besoin. Au total, cet accord devrait générer à termes prêt d’1 Milliard d’économies pour le régime. Il prévoit également d’ouvrir des discussions avec l’Etat sur sa responsabilité dans le déficit et la dette de l’assurance chômage. 

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